Um eine Strategie Definition herzuleiten, ist es erforderlich, den begrifflichen Zusammenhang von Ziel und Strategie herzustellen. Bevor eine Strategie festgelegt wird, muss das grundsätzliche Ziele klar sein. In der Regel gibt es mehrere Wege, um ein Ziel zu erreichen. Die verschiedenen Wege zur Erreichung eines Ziels stellen die verfügbaren Strategien dar. Am Ende geht es […]
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Nachfolgend finden Sie die Definition des Begriffs „Werte“ bzw. „Wertvorstellungen“: Werte sind jene Vorstellungen, welche in einer Gesellschaft allgemein als wünschenswert anerkannt sind. Werte eines einzelnen Menschen werden durch Bildung, Erziehung und persönliche Lebenserfahrungen geprägt. Beispiele für Werte und wie Sie Ihre persönlichen Werte entdecken, finden Sie hier. Jetzt geht es weiter: Ermitteln Sie >>HIER<< […]
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Auf dem Weg zur Erreichung Ihrer Ziele sollten Sie sich Ihrer Lebensbereiche bewusst sein. Was ist ein Lebensbereich? Definition Lebensbereich: „Ein Lebensbereich ist einer der verschiedenen Bereiche, in die sich die Aktivitäten Ihres Lebens aufteilen lassen.“ Um einen Lebensbereich zu ermitteln, stellen Sie sich die Frage „Wofür investiere ich Zeit?“ bzw. „Wofür entwickle ich Aktivitäten?“ […]
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Stärke ist eine beständige, beinahe perfekte Leistung. Die Leistung muss wiederholbar und damit berechenbar sein. Die Ausführung muss uns innere Befriedigung liefern. Eine Stärke ist nur dann eine Stärke, wenn wir ganz darin aufgehen können, sie wiederholt, glücklich und erfolgreich tun. Eine Stärke setzt die Komponenten Talent, Wissen und Können voraus, wobei das Talent die wichtigste […]
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Im allgemeinen Gebrauch wird der Begriff Talent als „außergewöhnliche Begabung einer Person in einem bestimmten Gebiet“ definiert. Buckingham/Clifton definieren: „Talent ist jedes nachhaltige Denk-, Gefühls- oder Verhaltensmuster, das produktiv eingesetzt werden kann.“ Talente sind angeboren und nicht erlernbar. Ein Indikator für Talent ist die Tatsache, dass sich bestimmte Handlungen mit gleichbleibend gutem Ergebnis regelmäßig wiederholen […]
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Wissen ist die Summe der Tatsachen und Lektionen, die ein Mensch im Laufe seines bisherigen Lebens erlernt hat. Tatsachen entsprechen dem sachlichen Wissen, das sich aus Büchern oder in der Schule gewinnen lässt. Lektionen entsprechen den Erfahrungen, die ein Mensch durch praktische Anwendung gemacht hat. Die Summe aus Talent, Wissen und Können bildet unsere Stärken. […]
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Fertigkeiten sind die Voraussetzungen zur Durchführung einzelner Schritte einer Tätigkeit. Sie sind erlernbar. Bei Wikipedia lässt sich nachlesen: „Fertigkeit bezeichnet im Allgemeinen einen erlernten oder erworbenen Anteil des Verhaltens. Der Begriff der Fertigkeit grenzt sich damit vom Begriff der Fähigkeit ab, die als Voraussetzung für die Realisierung einer Fertigkeit betrachtet wird.“ Um Ihre Fertigkeiten zu […]
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Fähigkeiten sind erlernte oder auf Anlage zurückzuführende Voraussetzungen für das Vollbringen einer bestimmten Leistung (Quelle: Uni-Oldenburg.de, gefunden auf Cosmiq.de). Als Überbegriff wird auch von Handlungsfähigkeit bzw. Handlungskompetenz gesprochen (Quelle: Lehmann/Nieke). Die Begriffe Kompetenzen, Fähigkeiten und Können werden im Kontext dieses Blogs gleichgesetzt. Es wird unterschieden zwischen Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz: Fachkompetenz Wissen (Regeln, Begriffe, […]
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[zuletzt aktualisiert am 15.07.2011] Definition des Begriffs Ziel: „Der Begriff Ziel bezeichnet einen in der Zukunft liegenden, gegenüber dem jetzigen Zeitpunkt im Allgemeinen veränderten, erstrebenswerten und angestrebten Zustand. Ein Ziel ist somit ein definierter und angestrebter Endpunkt eines Prozesses, meist einer menschlichen Handlung.“ Hier eine entsprechende Herleitung. Die kürzeste Definition von „Ziel“, die mir bekannt […]
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