ZWERG-Kriterien - Ziele sicher erreichen!

ZWERG-Kriterien

Mit der SMART-Methode haben wir Kriterien kennen gelernt, die Ihnen helfen, handfeste Ziele zu formulieren. Wesentliches Kriterium ist die Messbarkeit. So gilt ein Ziel dann als SMART, wenn genau gesagt werden kann WIEVIEL erreicht werden soll (z.B. 5 Kilogramm abnehmen, 10% Gehaltserhöhung, etc.) .

In der Praxis gibt es jedoch Ziele, die sich schwer quantifizieren lassen. Hierbei handelt es sich dann um sogenannten qualitative Ziele.

Beispiele für qualitative Ziele:

  • Sie wollen für Ihre Kinder eine Baumhütte errichten.
  • Sie wollen Ihren Chef vom Kauf eines neuen Computers überzeugen.

In Fällen, in denen sich Ziele nicht exakt quantifizieren lassen, helfen Ihnen die sogeannten ZWERG-Kriterien weiter. Ein Ziel gilt dann als messbar, wenn es ein ZWERG-Kriterium erfüllt. Die einzelnen Buchstaben des Wortes ZWERG stehen für:

Z = Zentral
W = Wirtschaftlich
E = Einfach
R = Rechtzeitig
G = Genau

Übertragen auf die Beispiele weiter oben gilt:

Der neue Computer, den Sie kaufen wollen, benötigt zum Starten und Hochfahren 12 Minuten täglich weniger als ihr bisheriger Computer. Sie rechnen Ihrem Chef vor, dass Sie bei durchschnittlich 215 Arbeitstagen pro Jahr 2.580 Minuten und damit rund 43 Stunden pro Jahr an Zeit einsparen. Das entspricht etwa der Leistung einer Woche. Durch den neuen Computer arbeiten Sie also effektiv eine Woche mehr. Bei einem Monatsgehalt von 2.000 Euro und einem Computerpreis von 500  Euro rechnet sich der neue Computer bereits im ersten Jahr. In diesem Fall bedienen Sie sich des ZWERG-Kriteriums „wirtschaftlich“.

Bei der Baumhütte für Ihre Kinder gilt: Sie sollte spätestens vor Wintereinbruch fertig sein, da die Kids sonst nicht viel davon haben. In diesem Fall bedienen Sie sich des ZWERG-Kriteriums „rechtzeitig“.

Die ZWERG-Kriterien stellen also eine Vereinfachung des Messbarkeits-Kriteriums im SMART-Modell dar. Grundsätzlich kann empfohlen werden: Beschreiben und spezifizieren Sie Ihr Ziel möglichst genau. Auf diese Weise können Sie später das tatsächlich erreichte Ziel mit den gesetzten Kriterien abgleichen und erreichen dadurch eine gewisse Messbarkeit.

Hier geht es zurück zum Beitrag über die SMART-Methode.

Marco Elling

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Yves Nater - 13. September 2012 Reply

Interessante Methode. Danke!
Schade nur, dass ZWERG an etwas kleines erinnert.

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